Teilnehmer profitieren von erweiterten Leadership-Kompetenzen, außergewöhnlichen Erfahrungen im Umgang mit kultureller Vielfalt sowie von neuen, komplementären Netzwerken, die sie ebenso fordern wie fördern.

Organisationen profitieren von effektiveren Führungskräften, die ihre Stadt genau kennen, Chancen schneller erkennen und leichter über Kultur-, Berufs- und Fachbereichsgrenzen hinweg kooperieren und führen.

Die Gesellschaft profitiert von Entscheidern, die den Zusammenhang ihres Handelns kennen, bei ihren Entscheidungen die Auswirkungen auf das Gemeinwohl im Blick haben und die - durch neue Einblicke inspiriert - innovative Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen entwickeln.